Het ultieme feest
Gastheer en gast op uw eigen feest.
Het ultieme feest is een maatevenement voor en door uw collega’s gemaakt. Niemand weet immers beter wat goed is voor uw bedrijf dan uw mensen zelf. Iedereen is met een team verantwoordelijk voor één deel van het feest. Het ultieme feest is een goede combinatie van teambuilding, beloning en plezier. Het gaat over samenwerken, je kwaliteiten benutten en echt doen wat je leuk vindt.

De mensen worden ontvangen in een ruim aanbod van mogelijkheden en worden uitgedaagd als groep het ultieme feest neer te zetten. Ze formeren teams voor de verschillende activiteiten en dragen als team zorg voor de uitvoering daarvan.

Bij een goed feest hoort bijvoorbeeld lekker eten, muziek, ontspanning, amusement en goede bediening. Ook is het belangrijk dat de ruimte waar het feest wordt gehouden een prettige en feestelijke uitstraling heeft. Zo kunnen mensen, naar gelang de groepsgrootte, kiezen uit o.a. de volgende workshops om hen op weg te helpen en een bijdrage te leveren aan de avond. Elke workshop staat onder leiding van een professioneel team dat uw medewerkers klaarstoomt voor hun taak.

Voorbeelden workshops
-Workshop koken: koken voor de gasten op het feest;
-Workshop bediening en etiquette: bediening van de gasten (dit kan tevens onderdeel uit maken van het amusement);
-Workshop video: een video-verslag van het feest maken waarbij bijvoorbeeld interviews gehouden worden;
-Workshop sfeerbeheer: de ruimte aankleden en versieren;
-Workshop tafelaankleding: tafels dekken inclusief menu- kaarten, tafelzilver en gepoleerde glazen;
-Workshops entertainment: toneelstukjes, liedjes, dans, sketches, etc. bedenken en uitvoeren;
-Workshop spreekstalmeester; algemene coördinatie en leiding geven.

Enkele mogelijkheden voor het ultieme feest
-De mannen koken voor de vrouwen en bedienen hen ook.
-De partners van de werknemers arriveren pas op de avond zelf. De werknemers zetten hun beste beentje voor om de partners een ultiem feest te bezorgen.
-Er is geen bediening doordat er wordt gekozen voor een buffet.
-Het geheel ligt open nadat de uitdaging is neer gelegd. Laat de mensen zelf beslissen hoeveel mensen wat gaan doen zodat er misschien wel 20 obers rondlopen maar er bijvoorbeeld geen diner is.

Doel: Combinatie van teambuilding en het motiveren en belonen van medewerkers.
Aantal: van 20 tot 400 personen
Duur: 1 dag
Kosten: Op aanvraag
Nodig: Zaal met verschillende subzalen.