9 archetypes
Er zijn 9 archetypes van creatieve intelligentie (CQ) types die door elke deelnemer ontdekt in dit teambuilding-game zal worden tijdens dit trainingsevent.
- Inspirerende Creativiteit: optimist die inspiratie en ideeën levert.
- Doelgerichte Creativiteit:
wil het doel snel en succesvol verwezenlijken.
- Analytische Creativiteit:
analyseert het probleem en zet tijdsplanning uit.
- Noodzakelijke Creativiteit:
organiseert, implementeert en helpt.
- Buitengewone Creativiteit:
zoekt het bijzondere op en lost problemen op.
- Kritische Creativiteit:
perfectioneert tot de puntjes op de i staan.
- Fantasierijke Creativiteit:
proces en mens georiënteerd, beoordeeld.
- Relativerende Creativiteit:
behoud het goede tegen minimale kosten.
- Uitdagende Creativiteit:
bekritiseerd wat vernieuwd mag worden.
Al deze types tezamen bepalen het innovatieve creatieproces.
Het Creatief Intelligentie (CQ) game leert iedereen over deze typologie door geld in te zetten als een middel voor creativiteit. De groep van minimaal 15 en maximaal 200 deelnemers wordt onderverdeelt in subgroepen.
Elke subgroep ontvangt een opdracht waarin ze uitgedaagd worden een presentatie te geven aan de andere groepen die gerelateerd is aan communicatiedoelstellingen of trainingsdoelen van de opdrachtgever. Bij de opdrachten kunt u denken aan uw bedrijf in 2012, een videoclip over uw bedrijf, satirisch bedrijfstheater over de eigen normen en waarden of het bedrijfs-clublied.
Deelnemers investeren aan het begin van deze een echt geldbedrag dat als geldprijs aan de uiteindelijke winnaars wordt uitgekeerd. Middels verkregen nep-Euros kunnen attributen en advies ingekocht worden om de groepsopdracht uit te voeren. Na de voorstellingen waarderen de groepen en individuen elkaars prestaties ook met geld. Geld kan weggegeven worden om waardering voor individuen of groepen te uiten. Gedurende de dag vullen de deelnemers twee maal een test in -aan de hand van hun gedrag in het spel- om aan het einde van de dag hun eigen CQ type te ontdekken.
Achtergrond
Naast ons IQ, ons EQ hebben we ook een CQ. We kijken allen met andere ogen door een gekleurde bril naar dezelfde situatie. Waar onze focus ligt en welke creatieve vorm we gevonden hebben om met het leven om te gaan, noemen we onze persoonlijke Creatieve Intelligentie Kwaliteit, kortweg (CQ).
Creatief is in dit geval dus niet bij uitstek het label voor mensen die goed kunnen schilderen, koken of acteren. Het is het alomvattende creatieve vermogen, de scheppingsdrang die in ieder van ons aanwezig is en waar we allemaal een andere uitingsvorm voor hebben gevonden.
Onze eigen CQ is zo normaal voor onszelf, dat we het niet eens meer als talent herkennen. We kunnen ons vaak ook niet eens voorstellen dat een ander met andere ogen vanuit een ander motief naar dezelfde wereld kijkt. Als we ons bewust worden van onze eigen CQ (van de kleur van de bril waardoor we naar het leven kijken) kan ons dat verbazingwekkend veel opleveren, omdat we dan in gaan zien dat iedereen een uniek aandeel in innovatie processen levert.

Doel CQ game:
-Teambuilding
-leren over CQ
-hoe is dit te gebruiken voor individuen?
-hoe is dit te gebruiken voor teams?
-een onvergetelijke dag beleven.
Aantal: van 15 tot 200 personen
Duur: 1 dag
Kosten: op aanvraag
Nodig: zaal waarin deelnemers zich ruim kunnen bewegen (3 x carré-opstelling).


